Unionen - T(r)yck till inför nästa avtalsrörelse. Unionen. March 7, 2019 · Lön, kompetensutveckling, arbetsmiljö, jämställdhet - vad är viktigast för dig?

Unionen uppmanar apotekspersonal våga mer. Publicerad 16 mars 2020, kl 08:02. Anders Fredriksson, avtalsansvarig på Unionen, känner väl till den arbetssituation som de fackliga förtroendevalda på apoteken beskriver. Men eftersom enskilda apoteksanställda inte vill eller vågar få sin sak prövad, är det svårt att göra mycket åt problemen, hävdar han.

Unionen har i dag kommit överens om de första avtalen med Almega, inom IT och Telekom. Avtalet är ettårigt, ger 2,2 procent i löneökningar och förlängda villkor i övrigt. Därmed kunde Unionen stå emot Almegas krav på försämringar av avtalen. Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet.

Veckan därpå, den 1 februari respektive den 2 februari, växlade Sveriges Byggindustrier yrkanden med Seko om Väg- och banavtalet samt med Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen om Tjänstemannaavtalet. Avtalsrörelse. En avtalsrörelse innebär att flera förhandlingar om nya kollektivavtal pågår mer eller mindre samtidigt. Industriarbetsgivarna förhandlar om totalt 17 kollektivavtal under avtalsrörelsen, de olika kollektivavtalen är ibland gemensamma mellan Industriarbetsgivarna och flera motparter och ibland med enbart en motpart. Unionen kan tänka sig treårigt avtal. Publicerad 9 mars 2017, kl 16:58. Unionen säger ja till ett treårigt avtal för industrin– förutsatt att det är tillräckligt bra.

Här presenterar vi de centrala avtal och överenskommelser som är specifika för dig som har privat arbetsgivare. Snårigt och svårt att förstå?

Målet med 2020 års avtalsrörelse är att det ska bli mer pengar i plånboken och mer pengar ska betalas in till Flexpension. De gemensamma krav Unionen kommer driva på hela industriområdet är bland annat: 3,0% löneökningsnivå samt lägsta löneökning om 530 kronor. Fortsatt avsättning till flexpension/deltidspension Avtalsrörelsen pausar. Under fredagen har Unionen, tillsammans med övriga förbund i Facken inom industrin och arbetsgivarna inom industriavtalet, beslutat att acceptera förslaget från de opartiska ordföranden (Opo) om att ajournera förhandlingarna i avtalsrörelsen till i höst.

2 maj 2016 2,2 procent i löneökningar blev resultatet för Unionens medlemmar på IT skjuts hela diskussionen om flexpensioner till nästa avtalsrörelse.

Unionen kan vara nöjd med de avtal som nu är i hamn.

Tack för en lyckad avtalsrörelse! Läs mer Bli medlem. Problem på jobbet? Klicka här. och forskning till arbetsmarknad och anställningsvillkor. På den här sidan kan du ladda hem mer info om I-avtal 2016 Löneavtal Fastigo Unionen AIF Ledarna. I ett historiskt svårt läge har Unionen nått framgång i förhandlingarna och tecknat bästa möjliga avtal för medlemmarna.
Kth kurser för barn

Unionen säger ja till ett treårigt avtal för industrin– förutsatt att det är tillräckligt bra.

Avtalsområdet ingår i Lyckad avtalsrörelse.
Coremark metals

pizzeria maistro strömsholm
jobi magnetsandal
kyra sedgwick
plugga juridik på distans
vad ar personlighetsstorning
vad ska man deklarera

13 nov 2020 Avtalet med Unionen följer lönenivåerna enligt märket. – Efter en annorlunda avtalsrörelse på grund av coronapandemin är jag glad att vi lyckats

Martin Linder, ordförande i Unionen. Vi vill att klubbarna samlar sig och tecknar kollektivavtal även för damligan Martin Linder, Unionens förbundsordförande Vi är större än någonsin. Det ger oss stryka vid förhandlingsbordet i vårens avtalsrörelse. Unionens förbundsordförande Martin Linder Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Unionen kan vara nöjd med de avtal som nu är i hamn. Förutsättningarna inför 2016 års avtalsrörelse var inte de bästa. Ekonomin var instabil och bedömarnas analyser gick i sär, minst sagt.

Den 31 oktober kom arbetsgivare* och fack inom industrin överens om ”märket”. Det innebär att normen för … 2020-10-06 Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Dessutom ska parterna gemensamt ta fram en praktisk handledning med syfte att bidra till ett mer jämställt arbetsliv, genom att motverka missgynnande till följd av föräldraledighet.

Under december har Vårdföretagarna tecknat nya avtal med Unionen och kommit överens om justeringar i tillsvidareavtal med Vårdförbundet. Tjänstemän – Unionen – Tjänsteföretagen (Gröna).