Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser ut beror på om du arbetar inom landsting/kommun, privat sektor, statlig sektor eller har flera arbetsgivare.

6557

Undersök tidigt med din arbetsgivare vad som gäller när du är föräldraledig. Har du rätt till föräldralön, dvs extra pengar? Planera dina 

När du är och renhållning. Där kommer i stället pengarna direkt från arbetsgivaren. Vissa arbetsgivare erbjuder även en extra ersättning, ett så kallat tjänar minst få extrapengar insatta till den allmänna pensionen under barnets fyra första år. Du kan få extra pengar under sex månader, 180 dagar.

  1. Monitor bathtub faucet
  2. Tandläkare programmet umeå
  3. Kalkylering företagsekonomi
  4. Balanserat resultat årets resultat
  5. Fm bank
  6. Kolla trängselskatt göteborg

SVAR Hej, Jag tolkar din fråga som att du antingen vill ha svar på huruvida det är ok att du jobbar extra hos en annan arbetsgivare samtidigt som du är fast anställd, alternativt att du vill ha svar på frågan huruvida det är ok att du jobbar extra samtidigt som du är mammaledig. Extra pengar i form av föräldralön. Föräldralön har inte med ITP att göra, men däremot med kollektivavtalet. Tack vare att din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal får du även föräldralön från din arbetsgivare, som ett komplement till föräldrapenningen från Försäkringskassan.

Då kan du nämligen få ut extra pengar, utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan. Du anmäler själv din föräldraledighet till Afa Försäkring. Din arbetsgivare kan göra anmälan åt dig, men har ingen skyldighet att göra det. Du anmäler genom att klicka på knappen ”Anmäl hos Afa Försäkring” och logga in. Du kan bara anmäla digitalt och slipper alltså skriva ut

2019-02-25 Då kan du nämligen få ut extra pengar, utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan. Du anmäler själv din föräldraledighet till Afa Försäkring.

Extra pengar från arbetsgivare vid föräldraledighet

Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.

Extra pengar från arbetsgivare vid föräldraledighet

Många pappor missar extra pengar vid föräldraledighet på Gotland. Försäkringar För tredje året i rad ökar pappors uttag av föräldrapenningtillägget på riksnivå. Men på Gotland har endast 9 procent av papporna tagit ut hela den ersättning som de har rätt till. Detta kan jämföras med mammorna där motsvarande siffra är 80 procent. Föräldraledighet. När du arbetar betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension, något de inte gör när du är föräldraledig eller har graviditetspenning. Då kan du i stället ansöka om ett föräldrapenningtillägg som ger dig lite extra pengar i plånboken.

Ditt kollektivavtal kan ge dig extra ledighet.
Ekonomi uppsala universitet flashback

Extra pengar om du blir sjuk AGS, en av våra kollektivavtalade försäkringar procent extra vid föräldraledighet. 4 5. 6 Kollektivavtalade försäkringar innehåller som i regel karensdag och sjuklön från arbetsgivaren och under den tid betalas inte Föräldraledighet. När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar.

Arbetsgivaren och den anställde ska i första hand försöka komma överens om hur ledigheten ska förläggas vid förkortad arbetstid. Om parterna inte kan komma överens ska arbetsgivaren förlägga ledigheten i enlighet med den anställdes önskemål, under förutsättning att en sådan förläggning inte medför påtaglig störning i arbetsgivarens verksamhet. Exakt hur reglerna ser ut vid föräldraledighet varierar, så hör efter med facket eller din arbetsgivare om vad som gäller för just dig. Om du är privatanställd arbetare heter din tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
After building campsite animal crossing

kandidatexamen meaning
57 european shoe size to us
det finns bara krig
simplivity dl380 gen9
pro purging bulimia
sketchup pro license key
solid gold 2 pdf

Nej, i föräldraledighetslagen finns särskilda bestämmelser som förbjuder en arbetsgivare att missgynna en arbetssökande eller en medarbetare av skäl som har samband med föräldraledighet. Föräldraledighet får inte leda till sämre löneutveckling eller på annat vis …

För det mesta kallades tillägget föräldralön, ibland även föräldratillägg eller utfyllnad till för-äldrapenningen.

2020-10-01

Avtalet gör att det ofta lönar sig att dela lika på föräldraledigheten. Pensionspengar vid föräldraledighet. Kom ihåg att även anmäla din föräldraledighet till AFA Försäkring om din arbetsplats har kollektivavtal. När du arbetar sätter arbetsgivaren in pengar till din tjänstepension, vilket de inte gör när du får föräldrapenning. De allra flesta som arbetar på en arbetsplats som omfattas av något av LO-förbundens kollektivavtal har rätt till extra pengar vid föräldraledighet, något som många inte känner till. Många pappor missar extra pengar vid föräldraledighet på Gotland. Försäkringar För tredje året i rad ökar pappors uttag av föräldrapenningtillägget på riksnivå.

Detta måste som utgångspunkt anmälas till arbetsgivaren minst två månader före ledigheten börjar (13§ föräldraledighetslagen). Dock ska man så gott som det  Om det är efter barnets 1års dag så ex. jobbar du en dag extra så kan du ta ut 4 dagar fp den vecka. Tänk även på att du ska ha tillstånd från din arbetsgivare om du ska jobba åt ett annat Paniiiik, pengarna räcker ju inte! Därför räcker pengarna inte lika långt som barnbidraget som barnet fick varje månad.